大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员还是事业编好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员还是事业编好的解答，让我们一起看看吧。
事业编和公务员哪个比较好？
公务员好，原因如下：
1、首先从晋升体系上来讲，公务员有完整的晋升体系，而且管理规范，时间到了，只要在单位有职数的前提下，一般都会给你解决，而且公务员职数相对多，包括（职位）领导岗位和职级。而事业单位则要困难的多，事业单位一般分为技术岗、管理岗，技术岗占大部分，而且一般讨论的改革大多都是技术岗，没管理岗什么事，管理岗其实是很尴尬的一种岗位，晋升也是按照8级（副科）、7级（正科）...，看着和公务员差不多，但实质上差别很大，一般10人左右的公务员单位，职数设置都在8人左右，而同样的事业单位，职数一般只有2至3个，可见一斑。
2、其次，工资的发放不一样。虽然都是由财政进行工资拨付，但是事业单位的工资，作为地方***有一定的自***，而公务员的工资，构成都是固定的，***没有多大自主性。同时，有的地方，公务员是有年终奖金的，而事业单位则没有。（这部分差距都在2-3w）
3、最后，再说说稳定这块，公务员受到公务员法保护，一般很难失业（基本不会），而事业单位只有事业单位人员管理条例，在改革过程中，有可能就转为了企业，失去稳定。
所以，能考公务员，就加油去考。
公务员好。
一般情况下，公务员的工资待遇和发展空间，比事业单位好。
整体来看，事业单位的待遇，一般比同等条件下的行政机关要少一些。
从发展空间来看，事业单位一般都是行政机关下属部门，级别相对低一点，人数也会多一点，导致晋升相对困难一点。
公务员在行政机关体系内流动，有比较多的渠道和方式，比如调动、遴选、选调等等，这些通道相对比较畅通。但事业单位的干部流动，虽然也有相关的制度，但并不是很通畅。
公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是你的工资待遇也会提高，享受上一级的待遇。
相比之下，事业编晋升职称容易，还是公务员晋升领导级别容易?两方面各有什么优缺点？
总的来说公务员要容易点，因为只要进了组织部的视野，就会统筹安排，本单位没职位可以调到其他单位。
事业单位路就相对窄了，一般只能在本单位晋升，没空的岗位就只能等。并且公务员各方面待遇都优于事业单位。
考公务员和事业编哪个公平？
公务员和事业编的考试都是相对公平的。
公务员和事业编的考试在笔试阶段都遵循着严格的公平原则。公务员考试的面试环节几乎不存在任何操作的可能，政审环节一般也不刷人，保证了考试的严密性和公平性。事业编的考试同样在笔试阶段有着严格的试题保密程度和阅卷评判标准，努力的人总有逆袭的机会。
事业单位在编人员和公务员哪个待遇更好？
一般来说，同学们在考虑进体制的时候，事业单位和公务员都在我们的选择名单上。但在事业单位和公务员之间应该怎么选？公务员真的一定比事业单位好吗？
图图老湿的答案是不一定哦!
一般情况下，公务员的工资待遇和发展空间的确是比事业单位要好。
但现实是有很多事业单位的薪酬都高于公务员，并且事业单位上岸的机会更多一些，主要分为以下几种情况。
01地域不同待遇不同
简单举个例子，一线城市的事业单位的薪资是高于一些二线城市的乡镇公务员的工资的，比如深圳市。深圳市公务员考试难度不言而喻，但是深圳事业单位的平均工资在全国事业单位中也是位于前列的，所以从地域上来讲，事业单位的薪资也不是绝对的低于公务员。
02省属/市属/区属事业单位待遇
很多应届毕业生都把自己的全部心思放在部委、省厅的公务员上，但是这些公务员的上岸难度是比较大的，报录比更是高于事业单位。
然而事实上，在浙江，各区县的事业单位待遇也不差。刚入编的情况下，越是基层的单位待遇越高。
03事业单位类型不同
大家在选择事业单位还是公务员的时候事业单位要分清楚事业单位的类型，未来改革的方向是什么？
毕竟近几年国家在搞事业单位改革，主要方向是让事业单位的公益属性更加突出，比如说中小学，基层卫生院等等。如果你更追求稳定性，不妨可以选择这些岗位，而且这些岗位的***待遇也是很好的。
其他一些行政***类的事业单位，比如研究中心、信息支撑单位等，也是属于待遇较高，稳定性较强的工作。
所以总的来说，公务员的***待遇、发展空间未必是一定优于事业单位的。毕竟跟公务员相比，考事业单位的机会也是更多一些。同学们在备考中可以事业单位公务员两手准备，毕竟多参加一个考试，上岸的机会也会大一些。
到此，以上就是小编对于公务员还是事业编好的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员还是事业编好的4点解答对大家有用。
