大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报考岗位选择的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员报考岗位选择的解答，让我们一起看看吧。
考公务员如何选择岗位？
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望***层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要***层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
公务员报考岗位填什么？
最好填和限招自己所学专业的岗位。如某某岗位限招中文专业，自已又正好学的是中文。由于限专业报考，很多考生将排除在填报范围外，报考人员会少很多，竞争会相对小一些。
还有，最好量体裁衣，填有一定把握可能上岸的岗位，而不要去冲没有多少上岸把握的热门岗位。
考公务员选择哪个岗位好呢？
考公务员无所谓好坏之分，只看适不适合，如果非要分，把握以下几个原则：
第一，首选高平台。什么意思？就是要尽可能地往层级高的单位考。能***部委，不去省级机关；能去省级机关，不去市级机构；能去市里，不到县里；能留县城，不去乡镇。平台越高，提拔越快。比如在中央部委，从科员到处级基本上到点就提，没有太大限制，而在县乡，别说处级，就是提一个副主任科员都很难。这就是平台的价值。
第二，优选核心部门。什么是核心部门？就是离大领导近，能够掌握核心信息的部门，比如两办（党委办、***办）、组织部、纪委、宣传部、***、统战部等，这些都是常委部门（***办除外），领导牌子大，规格高，掌握核心权力，对下属提拔有利。
第三，次选权重部门。去不了核心部门，可以选择去一些重要职能部门，比如发改、财政、自然***（规划、国土）、生态环境（环保）、住建、市政等，这些部门虽然不是常委部门，但因为涉及三重一大的事项比较多，与领导接触比较频繁，相对提拔也比较容易。当然，权力大，责任也大，报考这些部门，要做好长期加班的心理准备。
第四，最后去常态部门。比如民政、市场监督、文化和旅游、审计等部门，虽然不是要害、重要部门，不算大局、大机关，但也是地方***的组成部门，保有一定的权责，属于***的常态部门，在无法进入要害部门、核心机构、重要机关的前提下，可以考虑报考这些单位。
第五，不要轻易去“冷衙门”。比如档案局、研究室、党史办、地方志办等等机构，一旦进了这些清水衙门，如果自身不是特别优秀，也没有太大的背景，基本上就是养老的节奏，保一辈子平安稳定，却早早一眼看到了头。对于想有一番作为的人来说，是种煎熬。所以，如果你不是想图安逸，千万不要轻易报考冷衙门，否则百分之百后悔。
到此，以上就是小编对于公务员报考岗位选择的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报考岗位选择的3点解答对大家有用。
